Sachbezugs-Hack enthüllt:
So verdoppeln Sie die Wirkung vom 50-EUR-Sachbezug,

ohne einen Cent mehr dafür auszugeben.

  • 50-EUR-Freigrenze um 21 – 116% steigern

     

  • damit 732 – 1.296 € Wert pro Jahr schaffen

     

  • keine Kosten oder Entgeltumwandlung für Angestellte

     

  • Wenig Aufwand – viel Wirkung:
    bürokratieloser Abruf durch die Mitarbeiter

Einige unserer Referenzen

418.000 €

Gesundheitsbonus haben unsere Kunden bereitgestellt 

156.000 €

haben unsere Kunden dafür investiert

Der Gesundheitsbonus

Wie eine Inflationsprämie für die Gesundheit

Der X Capital Gesundheitsbonus beinhaltet ein, vom Arbeitgeber aufgeladenes, steuerfreies Gesundheits-Guthaben. Es wird jährlich erneuert und ist 4 x so effizient, wie eine Gehaltserhöhung. Ihre Angestellten verfügen frei darüber, ohne administrativen Aufwand vom Arbeitgeber.

Unser Konzept verdoppelt Ihre Investition

Sie investieren

25
monatlich

Ihre Gesamtinvestition

300
pro Jahr

Ab Tag 1 verfügbar

600
für den Mitarbeiter

Bis zu 1.200€ pro Jahr steuerfreies Gesundheits-Guthaben, ohne Bürokratie

OHNE GESUNDHEITSBONUS

Zahn Icon

80% zahlen teure Zahnarztbesuche aus eigener Tasche

Sehschwäche Icon

62% tragen Sehhilfen und bezahlen viel Geld beim Optiker

Rückenschmerzen Icon

31,4 % lassen sich wegen Rückenschmerzen behandeln (laut AOK)

MIT GESUNDHEITSBONUS

Zahnarztrechnung steuerfrei vom Chef bezahlt

Übernahme von Zahnreinigungen, Keramik-Implantaten, Brücken & Kronen

Steuerfreier Brillenzuschuss Icon

Brillen, Kontaktlinsen werden bezuschusst

Steuerfreie Massagen und Krankengymnastik im BGM

Physiotherapie, Osteopathie und Chiropraktik u.v.m. wird bezahlt

Streuerfreie Gesundheitsbenefits X Capital

Und 300+ weitere alltägliche Gesundheits-Benefits - auch Privatleistungen

Sie sind an der Förderung Ihrer Mitarbeiter interessiert?

In 3 Schritten den steuerfreien Sachbezug verdoppeln

mit dem Gesundheits-Guthaben

Kennenlernen (30 min)

Gemeinsam prüfen wir, ob eine Zusammenarbeit grundsätzlich in Frage kommt. Und schauen, welche Förderungs-Höhe für Ihren Betrieb geeignet ist.

Strategie-Entwicklung (60-90 min)

Wir entwickeln für Sie eine kostenlose Strategie, die zu Ihren aktuellen Prioritäten und zu Ihren Beschäftigten passt.

Sie entscheiden:
„Wer – soll Was – ab Wann bekommen?“

Zusammenarbeit

Ihr einziger Job: Mitarbeiter anmelden, wenn sie kommen. Und abmelden, wenn sie gehen.

Wir kümmern uns um hohe Nutzungsquote und zeigen Ihnen, wie Sie unser Konzept zur Personalgewinnung im Gesundheitswesen einsetzen.